当人力资源公司命名时，需要考虑到公司的定位、目标客户和品牌形象等因素。以下是一些给人力资源公司取名的建议：

1. 名字应该具有描述性。人力资源公司的名字应该能够清晰地描述公司的业务和特点。例如，如果公司专注于招聘和选拔人才，那么可以将公司命名为“人才精选”。

2. 名字应该简单易记。人力资源公司的名字应该简单易懂，不要过于复杂或难以记忆。好的名字应该能够轻松地传达公司的品牌形象和特点。

3. 名字应该具有独特性。人力资源公司的名字应该具有独特性，不要过于普遍或缺乏特点。例如，如果公司采用创新的方法来吸引和留住人才，那么可以将公司命名为“人才创新”。

4. 名字应该具有吸引力。人力资源公司的名字应该具有吸引力，能够引起人们的注意和兴趣。例如，如果公司以年轻人为目标客户，那么可以将公司命名为“青年人才”。

5. 名字应该具有扩展性。人力资源公司的名字应该具有扩展性，能够在未来扩展业务时使用。例如，如果公司计划在未来扩展到其他领域，那么可以将公司命名为“人力资源集团”。

总之，一个好的人力资源公司名字应该简单易懂、具有描述性、独特性、吸引力和扩展性。以下是一些 好听的人力资源公司名字：
1.至傲 维圆 彩腾 凡优 莱蓝 康原
2.银蓝 泰汇 迈风 裕惠 凤斯 健安
3.坚悦 世双 康佩 派奥 胜展 宇月
4.运凤 坚莱 悦仕 赛硕 贵亚 事缘
5.春通 凯海 贝顿 真集 莱名 豪雅
6.中火 诺能 太益 士磊 龙正 和天
7.网健 佳世 派玉 娇迪 语亚 尔和
8.木风 益福 亿罗 名派 清微 恒益
9.来风 海龙 聚本 跃邦 久飞 永斯
10.天东 汇览 语凤 帝奇 旭妙 奇惠
11.真光 英健 伟汇 艾振 卓腾 来南
12.铭长 川复 宇至 振茂 涛荣 真吉
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14.娇越 吉卓 讯苏 丰思 益智 海真
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